Notre Charte, nos valeurs (professionnels)

Bienvenue à Strasbourg Music Week, le festival de musiques actuelles et des rencontres professionnelles transfrontaliers !

Véritable passerelle entre les scènes musicales européennes, ce festival eurorégional met en lumière des artistes en pleine actualité venus de France, de Belgique, du Luxembourg, d'Allemagne et de Suisse. Du hip-hop à la trap, en passant par l’électro, le métal, le rock, la chanson, la world beat ou encore le jazz, Strasbourg Music Week célèbre la diversité et l’effervescence des musiques actuelles.

NOS VALEURS

TRANSMISSION ET COOPÉRATION

- Offrir un terrain pour la coopération entre les acteurices de l’EuroRégion
- Proposer un contenu de conférences et d’ateliers ancrés dans les thématiques de sociétés / ancrées dans les enjeux sectoriels du moment
- Faciliter la transmission aux futurs et nouvelles générations de travailleureuses du secteur pro
- Créer des espaces de dialogue pour les pro sous-représentés : indépendant·es, issu·es de milieux ruraux, aux pratiques amateurices, liés à l’identité sociale, etc.

CURIOSITÉ ET DIALOGUE SOCIAL

- Voir la curiosité, le respect et le dialogue comme bases des interactions sociales
-  Pouvoir exprimer son opinion sans entrave, avec consentement, dans le respect des droits humains et de la démocratie et sans porter atteinte à la dignité et à l’intégrité humaine
-   Être entendue quelque soit son identité de genre, son origine ethno-raciale, sa condition physique et mentale, son âge, son orientation ou tout autres aspects de son identité, et selon les critères précédents.
-   Accepter que l’humour est fondamentalement subjectif, et qu’il s'autorise à être remis dans son contexte (“c’est pas drôle” est une bonne réponse à une mauvaise blague)

REPRÉSENTATION ET HOSPITALITÉ

- Mettre en avant les talents émergents des musiques actuelles de l’EuroRégion
-   Veiller à une juste représentation des pays partenaires de l’Eurorégion, tant en nombre de participant·es, artistes, que dans la composition des conférences.
-   Tendre vers une parité de représentation des identités sociales, notamment représentative des genres et des origines ethno-raciales, dans la programmation des conférences et des showcases.
-   Offrir un espace de travail et de réseautage accueillant et accommodant pour les différentes neurodivergences (TDAH, autisme, etc).

LE FESTIVAL S’ENGAGE A

-  Fournir des conditions d’accueil professionnelles et conviviales
-    Avoir une personne de référence identifiée pour accompagner la gestion des incidents et actions qui vont à l’encontre des valeurs
-    Traiter avec sérieux et respect tous les incidents qui lui seront reportés
-   Être à l’écoute des retours que les pros et les partenaires lui feront, et à continuellement chercher à améliorer ses pratiques
-    Condamner les propos ou les actes racistes, sexistes, islamophobes, antisémites, validistes, qui font l’apologie du facisme, et d’oeuvrer de son mieux contre les biais qui perpétuent ces systèmes d’oppression

LES PROS S'ENGAGENT À

- Avoir un comportement qui respecte la charte, la déclaration des droits humains et la loi française.
-  Respecter le consentement des personnes présentes pour toute interaction sociales
-    Être conscient·e des dynamiques de pouvoir à l’oeuvre (métiers, position sociale, genre, race etc) et des biais inconscients qui en découlent
-    Ne pas avoir de propos ou commettre des actes racistes, sexistes, islamophobes, antisémites, validistes, qui font l’apologie du facisme, et d’oeuvrer de leur mieux contre les biais qui perpétuent ces systèmes d’oppression.

En cas de non-respect de la charte, le festival se donne le droit de terminer la collaboration, d’annuler le contrat ou de refuser la présence de la personne mise en cause, pour une durée variable convenue par le festival, accompagnée d’une notification écrite qui récapitule les motifs de scission.