Strasbourg Music Week Les 20 ans du SMA - Table ronde 

Il y a des gens qui ont horreur de parler d'eux, elle en fait partie. Si vous souhaitez en savoir plus, voici son profil LinkedIn  ici

Créé en 2005, le SMA est le syndicat de la filière des musiques actuelles et rassemble aujourd’hui plus de 600 entreprises. Il représente des festivals, des salles de concerts (dont les salles labellisées SMAC par l’État), des producteurs de spectacles, des producteurs de disques (labels), des centres de formation ou encore des radios, ainsi que des fédérations et réseaux.

Ces entreprises indépendantes et majoritairement associatives ont pour point commun d’œuvrer en faveur de l’intérêt général et de la diversité, notamment en soutenant l’expression des artistes et l’accès à la culture des populations. Elles revendiquent une lucrativité limitée.

Au sein de la Direction relations institutionnelles et branches de l’Afdas, il est en charge le déploiement de la politique emploi/ formation des branches, notamment du spectacle vivant.
À ce titre,il contribue à la fluidité de la relation avec les interlocuteurs de ces branches professionnelles.

Ses missions principales :
• Accompagner techniquement les représentants des branches dans l’élaboration de leurs orientations stratégiques en matière de politique emploi formation (préparation et animation de groupe de travail).
• Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des projets et leur déploiement au sein du réseau de l’Afdas.
• Apporter une expertise à tout projet porté par l’Afdas impliquant directement ou indirectement la branche
• Représenter l’Afdas dans les évènements extérieurs (salons, réunions d’information...)

En tant qu’Opérateur de compétences (Opco) l’Afdas œuvre au quotidien auprès de ses publics :
•    Entreprises : En proposant un accompagnement au service de leur stratégie, de leur développement et de leur talent pour faire de la formation un investissement durable.
•    Salariés et non-salariés : En étant « un guichet unique » pour la formation et l’accompagnement des carrières singulières de salariés intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme.
Par son rôle stratégique d’Opco, l’ambition est de faire grandir les individus et à travers eux, l’ensemble des secteurs adhérents.
Les 6 missions principales :
1.    Accompagner le développement de l’alternance.
2.    Accompagner les entreprises dans le développement de la formation et particulièrement les TPE - PME.
3.    Accompagner les branches professionnelles dans le développement de certifications et l’observation de l’emploi.
4.    Accompagner les mutations économiques.
5.    Développer l’accès à la formation pour les publics spécifiques (intermittents du spectacle, artistes-auteurs).
6.    Informer les Entreprises sur les enjeux liés à l’environnement et au développement durable et les accompagner dans l’analyse et la définition des besoins en compétences pour leurs projets d’adaptation à la transition écologique.

Emmanuelle Cuttitta est à la tête du Gueulard +, Salle des Musiques ACtuelles basée à Nilvange.
Elle est également co présidente de la Vie Associative et membre du conseil d'administration de GRABUGE le réseau des musiques actuelles du Grand Est et du Syndicat des Musiques Actuelles.

Avec le projet Les Eclairantes, le Gueulard Plus a souhaité instaurer une démarche de valorisation des artistes femmes par l’éducation artistique et culturelle, des événements de sensibilisation à la thématique et des sessions de travail collaboratif. Ce projet s’intègre à la démarche depuis longtemps mené par la structure dans le cadre de sa charte éthique pour l’équité, la diversité, l’égalité et la parité, et renforcé dans le cadre de son programme d’actions RSE.

Elle démarre sa carrière à Lyon comme assistante du directeur des relations internationales dans une école d'ingénieurs. Puis, elle se forme au management des entreprises par les compétences et quelques années plus tard, obtient un master en ergonomie. 
Après une première expérience en conseil en entreprises, elle intègre l'Aract Grand Est. Elle intervient sur la QVCT et est responsable du sujet de l'égalité professionnelle F/H. Elle découvre le secteur du spectacle vivant, et plus particulièrement, les métiers techniques.

En mai 2023, Micheline crée une entreprise individuelle, Travail en scène. Aujourd'hui elle est également enseignante vacataire.
Elle intervient sur plusieurs sujets en lien avec l'amélioration des conditions de travail. En tant qu’Ergonome, elle porte une attention sur la singularité de chaque situation ce qui lui permet de proposer une approche en résonance avec les préoccupations spécifiques de l’entreprise croisées avec celles de ses personnels. Elle utilise des méthodologies collectives et des pratiques plus originales comme le théâtre forum et fait souvent du sur mesure.

Sébastien Etienne dirige l'EPCC L'Autre Canal (Scène de Musiques ACtuelles de Nancy) depuis novembre 2022, après avoir travaillé pendant 20 ans en Ardèche où il a fondé et dirigé la SMAC07 puis été directeur de la culture du Département. Il porte une attention toute particulière aux enjeux d'action publique, de territoire et de coopération en matière culturelle. 

L'Autre Canal est un Établissement Public de Coopération Culturelle dédié aux musiques actuelles et constitué à Nancy en 2007 par trois partenaires publics : l’État, la Région et la Ville de Nancy. 

Situé au cœur du quartier Rives-de-Meurthe, il est doté d’un équipement comprenant une grande salle (1293 places), un club (351 places) et quatre studios de répétitions et d’enregistrement. Disposant du label SMAC, L’Autre Canal déploie un projet artistique, culturel et territorial dont les missions sont multiples et interdépendantes (diffusion, soutien à la création, accompagnement des pratiques, action culturelle, participation à la structuration de la filière musicale à l’échelle régionale et transfrontalière, action territoriale). 
L’inclusion, l’égalité, la citoyenneté et l’écologie sont par ailleurs des engagements prioritaires de son projet.

Carole Zavadski est Déléguée générale de la CPNEF-SV (Commission paritaire nationale emploi formation du spectacle vivant). 

Elle assure également le pilotage de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications en partenariat avec l’Afdas. Sociologue des professions et experte de la formation professionnelle.