Strasbourg Music Week Les 20 ans du SMA - Table ronde 

Depuis la crise sanitaire, l'attractivité du secteur des musiques actuelles - comme de nombreux autres secteurs - semble en perte de vitesse. Les acteurs et actrices déplorent des difficultés de recrutement, visibles particulièrement sur certains postes.
Le mythe du "métier passion" est ainsi de plus en plus remis en cause, pour prendre davantage en compte tous les aspects de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Qu'il s'agisse de sens, de climat social, d'environnement au travail, de reconnaissance ou encore de santé, les aspirations sont nombreuses et les entreprises du secteur, souvent très petites, doivent parvenir malgré le manque de moyens à faire face à ces évolutions.
Quels sont alors les leviers pour de meilleures conditions de travail dans le secteur des musiques actuelles ?

A travers le projet Pacte EMMA, lancé par le SMA en 2024 pour accompagner 20 entreprises pendant 2 ans dans leur réflexion et leurs actions en faveur de l'amélioration des conditions de travail, mais aussi grâce à des parcours de formation, ou encore dans le cadre de discussions collectives et d'actions de plaidoyers, nous échangerons autour des pistes de progrès pour repenser les métiers des musiques actuelles.